Emploi

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Arrêts de travail simplifié

Des arrêts de travail simplifié ont été mis en place pour les salariés contraints de garder leurs enfants et pour les salariés vulnérables.
Vous trouverez l’ensemble des démarches à effectuer sur le site de la MSA -> cliquez ici. L’employeur doit compléter le salaire des salariés en arrêt de travail dès le 1er jour et sans condition d’ancienneté. Plus d'infos :  

Mesures de protections – Les outils de la MSA

Vous trouverez sur les liens ci-dessous, plusieurs fiches élaborées par la MSA pour les employeurs en milieu agricole.
 

Covid-19 : Informations 26 mars 2020

Toutes les dernières infos !!!
Fiches MSA et attestation de déplacement La MSA a élaboré 3 fiches de préventions pour les employeurs du secteur agricole que vous retrouverez dans les liens ci-dessous. Par ailleurs la MSA précise que les agriculteurs peuvent se doter de leur attestation d'affiliation MSA pour justifier de leur activité en complément de l'attestation de déplacement dérogatoire. Plan de soutien à l'agriculture Le gouvernement a fait un communiqué de presse annonçant un plan de soutien à l'...

Coronavirus déplacements professionnels

Attestation unique pour les déplacements professionnels
S'agissant des trajets domicile-travail et déplacement professionnels, le salarié doit désormais uniquement avoir en sa possession l'attestation employeur, qui vaut pour toute la durée du confinement. Il n'a plus à remplir d'attestation individuelle dérogatoire. Dans le cadre d'une Cuma ou d'un Groupement d'Employeurs, il conviendra de bien préciser les lieux d'exercice de l'activité chez l'adhérent ou les adhérents (ou liste à jour des membres à jour avec...

Coronavirus : Que mettre en place ?

Le contexte sanitaire actuel soulève de nombreuses questions auprès des employeurs et des salariés.
Nous avons commencé à y répondre lors de nos précédents envois. Nous continuons à vous informer au fil des décisions prises par les autorités. Vous trouverez dans les liens ci-dessous : - Des informations globales pour les employeurs - Les mesures à mettre en place pour protéger la santé de vos salariés - Ce qu'il faut mettre à jour dans vos DUER - Des informations sur le chômage partiel - De l'information sur le report de charges - Une fiche de l'Etat...

Coronavirus : Nouvelles mesures

Les salariés de Cuma et de Groupement d'Employeurs peuvent continuer à venir travailler en atelier de Cuma ou chez vos adhérents
Il est cependant essentiel de leur transmettre les consignes de sécurité sanitaire à respecter (Limiter les contacts entre salariés, avec les responsables de Cuma et avec les adhérents, utiliser du gel hydroalcoolique avant et après utilisation d'automoteurs quand il y a plusieurs utlisateurs, ...). Il est INDISPENSABLE que le salarié ait : - Une attestation de déplacement (rempli et signé par le salarié)  - Un justificatif rempli et signé par l'employeur Nous ne manquerons pas de vous...

Coronavirus

Que peuvent faire (ou non) les entreprises et les salariés ?
Les réponses aux questions que vous vous posez sur les mesures à appliquer liées au Coronavirus. Puisez l'info en cliquant sur les différents liens ci-dessous du réseau Cuma et de la FNSEA 79, notre partenaire juridique sur les questions de l'emploi.

Rings de l'emploi agricole 2020

Vous recherchez un emploi ou une formation ?
2 dates à retenir : 1. 17 Mars 2020 à Chouppes - salle des Fêtes (proches de Mirebeau) de 9h à 13h 2. 31 Mars 2020 à Parthenay - salle du Domaine des Loges de 9h à 13h   ​​ Contact : Emilie DESWARTE : 05.49.94.13.35 + d'infos / journée du 31 mars 2020 à Parthenay

Prime pouvoir d'achat 2020

La prime exceptionnelle défiscalisée et exonérée de toutes les cotisations et contributions sociales est reconduite en 2020
Mais attention  ! le dispositif est toutefois modifié : les employeurs doivent notamment avoir mis en place un accord d’intéressement à la date de versement de la prime soit au plus tard, le 30 juin 2020.   Les modalités de la prime Contact : Emilie Deswarte/Héléna Roca : 05.49.94.13.35

Le SMIC fixé à 10.15 € en 2020

Le SMIC a été revalorisé de 1.20% au 1er janvier 2020 et passe à 10.15 € brut/heure
La commission mixte de la convention collective des exploitations et CUMA des Deux-Sèvres s’est réunie le 17 janvier et a décidé d’une revalorisation de chaque indice. Dans le fichier ci-joint, vous trouverez les salaires minimums applicables à compter du 1er janvier 2020

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