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CCN 2021
Elle est entrée en vigueur ce 1er avril
L’ensemble des employeurs est dans l’obligation de calculer le nouveau coefficient pour chacun de ses salariés. A transmettre à Héléna ROCA avant l'élaboration de la fiche de paie d'Avril 2021.
Le principal changement est leur classification.
Auparavant définie autour de profils d’emploi « repères », la grille est désormais construite à partir de « critères classants » liés aux niveaux de technicité, de responsabilité, de management, de relationnel et d’autonomie requis pour un poste.
Les négociateurs se sont attachés à respecter 2 critères, à savoir, garantir la rémunération du salarié et la catégorie socio professionnelle du salarié.
Chaque employeur va devoir s’approprier la nouvelle grille et y placer leurs salariés.
Pour ceux qui n'auraient pas encore fait la simulation, faites le en ligne http://convention-agricole.fr
Contact : Emilie Deswarte / Héléna Roca / 05.49.94.13.35
La convention collective nationale en détails sur Entraid'
Le principal changement est leur classification.
Auparavant définie autour de profils d’emploi « repères », la grille est désormais construite à partir de « critères classants » liés aux niveaux de technicité, de responsabilité, de management, de relationnel et d’autonomie requis pour un poste.
Les négociateurs se sont attachés à respecter 2 critères, à savoir, garantir la rémunération du salarié et la catégorie socio professionnelle du salarié.
Chaque employeur va devoir s’approprier la nouvelle grille et y placer leurs salariés.
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