Toutes les actualités
Toutes les actualités
48h
La FDCUMA a déposé une demande de dérogation à la durée maximale du temps de travail pour les salariés de CUMA et Groupements d’Employeurs affiliés.
La DIRECCTE nous accorde une durée hebdomadaire maximale de 60 heures pendant 8 semaines consécutives ou non, pour la période allant du 23 mars au 30 novembre 2015.
La mise en oeuvre ne demande aucune autre démarche de la Cuma.
Quelques règles à respecter : chaque salarié devra être informé de cette dérogation, chaque heure faite au-delà de 48 he devra faire l’objet d’un repos compensateur de 25% (soit ¼ d’heure par heure effectuée).
Une enquête sera envoyée aux CUMA et GE affiliés en fin de saison, pour évaluer l’utilisation de ce dispositif.
Précisions auprès de Marion CAZEILS à la FDCUMA : 05.49.94.13.35
La mise en oeuvre ne demande aucune autre démarche de la Cuma.
Quelques règles à respecter : chaque salarié devra être informé de cette dérogation, chaque heure faite au-delà de 48 he devra faire l’objet d’un repos compensateur de 25% (soit ¼ d’heure par heure effectuée).
Une enquête sera envoyée aux CUMA et GE affiliés en fin de saison, pour évaluer l’utilisation de ce dispositif.
Précisions auprès de Marion CAZEILS à la FDCUMA : 05.49.94.13.35
