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Covid-19 : Informations 26 mars 2020

Toutes les dernières infos !!!
Fiches MSA et attestation de déplacement La MSA a élaboré 3 fiches de préventions pour les employeurs du secteur agricole que vous retrouverez dans les liens ci-dessous. Par ailleurs la MSA précise que les agriculteurs peuvent se doter de leur attestation d'affiliation MSA pour justifier de leur activité en complément de l'attestation...

Coronavirus déplacements professionnels

Attestation unique pour les déplacements professionnels
S'agissant des trajets domicile-travail et déplacement professionnels, le salarié doit désormais uniquement avoir en sa possession l'attestation employeur, qui vaut pour toute la durée du confinement. Il n'a plus à remplir d'attestation individuelle dérogatoire. Dans le cadre d'une Cuma ou d'un Groupement d'...

Coronavirus : Que mettre en place ?

Le contexte sanitaire actuel soulève de nombreuses questions auprès des employeurs et des salariés.
Nous avons commencé à y répondre lors de nos précédents envois. Nous continuons à vous informer au fil des décisions prises par les autorités. Vous trouverez dans les liens ci-dessous : - Des informations globales pour les employeurs - Les mesures à mettre en place pour protéger la santé de vos salari...

Coronavirus : Nouvelles mesures

Les salariés de Cuma et de Groupement d'Employeurs peuvent continuer à venir travailler en atelier de Cuma ou chez vos adhérents
Il est cependant essentiel de leur transmettre les consignes de sécurité sanitaire à respecter (Limiter les contacts entre salariés, avec les responsables de Cuma et avec les adhérents, utiliser du gel hydroalcoolique avant et après utilisation d'automoteurs quand il y a plusieurs utlisateurs, ...). Il est INDISPENSABLE que le salarié...

Coronavirus

Que peuvent faire (ou non) les entreprises et les salariés ?
Les réponses aux questions que vous vous posez sur les mesures à appliquer liées au Coronavirus. Puisez l'info en cliquant sur les différents liens ci-dessous du réseau Cuma et de la FNSEA 79, notre partenaire juridique sur les questions de l'emploi.

Dérogation au maximum légal de 48h/semaine

Avis positif de la DIRECCTE
Les Cuma "GE" et les GE peuvent en cas de besoin dépasser le maximum légal de 48 h/semaine. Lire tous les détails dans la note ci-dessous. + d'infos - Service Emploi : 05.49.94.13.35 Héléna Roca - Emilie Deswarte

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Petites annonces

06/03/2020 - recherche emploi -
19/02/2020 - recherche salarié -
19/02/2020 - recherche emploi -
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